- ONU Bolivia plantea reconocer formalmente el trabajo de actores comunitarios vinculados a la justicia, además de garantizar asistencia legal gratuita y especializada en casos de violencia de género, entre otros.
Un semblante de la mujer boliviana/ toma de Internet
La Paz, Innovapress, 8 mar 2026.- En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, persiste la desigualdad en contra de las mujeres con relación a los hombres, en espacios laborales, en áreas de decisión política, en fuentes laborales y, sobre todo, según ONU Bolivia, la vulnerabilidad de niñas y adolescentes.
De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas-ONU, en Bolivia se debe ampliar la capacidad de las instituciones judiciales para responder a desigualdades agravadas por la pobreza, los efectos del cambio climático, las crisis humanitarias y los procesos de movilidad humana, factores que pueden profundizar la vulnerabilidad de mujeres y niñas.
Convoca a llama a fortalecer respuestas institucionales especializadas para niñas y adolescentes, con procedimientos adaptados a su edad, acompañamiento psicosocial oportuno y mecanismos que eviten la revictimización durante los procesos judiciales.
Asimismo, sugiere ampliar la cobertura de los servicios de justicia mediante mecanismos móviles o mancomunados, especialmente en zonas alejadas donde las limitaciones geográficas dificultan el acceso a tribunales o a la asistencia legal.
Entre las medidas sugeridas también se incluye reconocer formalmente el trabajo de actores comunitarios vinculados a la justicia, además de garantizar asistencia legal gratuita y especializada en casos de violencia de género.
Sugiere la necesidad de asegurar financiamiento sostenible para refugios, servicios de asesoría jurídica y atención en salud, así como crear fondos destinados a la reparación integral de las víctimas de violencia.
Día Internacional de la Mujer
El Día Internacional de la Mujer, originalmente Día Internacional de la Mujer Trabajadora, conmemora cada 8 de marzo la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, en pie de igualdad con el hombre. También se usa para hacer referencia a esta conmemoración el numerónimo 8M, por el día y el mes en que sucede.
En la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas realizada en Copenhague en 1910, Clara Zetkin propuso y se aprobó la celebración del “Día de la Mujer Trabajadora”, que se comenzó a celebrar al año siguiente: la primera conmemoración se realizó el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Desde entonces se ha extendido a muchos países.
En 1972, la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su resolución 3010, declaró a 1975 “Año Internacional de la Mujer”, y en 1977 invitó a los Estados a declarar conforme a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.
Esta fecha se utiliza para visualizar la desigualdad de género y para reivindicar la lucha por la igualdad efectiva de derechos para las mujeres en varios ámbitos.
También puedes ver: Equidad de género: el reto de las mujeres en el mercado laboral boliviano
IP/RDC
