- Par este lunes 12 de octubre ellas tienen asueto laboral con remuneración obligatorio.
La Paz, Innovapress, 11 oct 2026. — En un contexto nacional donde la estabilidad económica y el desarrollo social se defienden día a día, este domingo 11 de octubre el país rinde homenaje al pilar más resistente de su estructura social. El Día de la Mujer Boliviana se consolida no solo como una fecha de alta valía cívica, sino como el reconocimiento a un sector que se ha transformado de forma irreversible en la principal fuerza productiva, laboral y de sustento directo de las familias bolivianas.
La conmemoración, instituida en homenaje al nacimiento de Adela Zamudio —insigne poetisa, educadora y pionera en la defensa de los derechos de género—, adquiere este año un peso numérico incuestionable tras revelarse las últimas bases de datos del comportamiento del mercado laboral en el país.
Presencia en el mercado que se duplicó
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE), la inclusión de las mujeres en el motor económico de Bolivia ha experimentado un crecimiento exponencial. En el año 2001, el país reportaba un total de 1,17 millones de mujeres ocupadas; para el censo de 2012, la cifra escaló de forma significativa a 1,91 millones; y en las últimas mediciones consolidadas al año 2024, el indicador alcanzó un techo histórico de 2,62 millones de mujeres activas en la economía.
Este avance sostenido representa un crecimiento neto del 122% en las últimas dos décadas, inyectando un contingente de 1,44 millones de trabajadoras adicionales al mercado productivo nacional. En la actualidad, las mujeres representan de forma aproximada el 45% del universo total de 5,82 millones de personas en edad laboral que perciben una retribución económica en Bolivia, disparando la tasa global de participación laboral femenina de un inicial 45,7 % (2001) a un contundente 65,8% (2024).
Protagonismo profesional
La conquista de espacios por parte de las mujeres bolivianas ha quebrado las barreras tradicionales de la dependencia. El informe estadístico resalta que el sector femenino ha tomado el liderazgo calificado en el país, representando el 58% del total de trabajadores en ocupaciones profesionales, científicas e intelectuales.
Pese a este indiscutible salto cualitativo en la preparación académica y técnica, la equidad plena permanece como una materia pendiente para los hacedores de políticas públicas. Los datos oficiales exponen que este protagonismo profesional todavía no se traduce en una igualdad real de ingresos ni de oportunidades de ascenso en las estructuras jerárquicas, registrándose una brecha salarial respecto a los varones del 23%.
Asueto
En atención a la vigencia del beneficio social y considerando que la fecha conmemorativa coincidió con un día domingo, el Ministerio de Trabajo dispuso la concesión de un asueto remunerado de media jornada laboral para todas las mujeres trabajadoras de Bolivia para este lunes 12 de octubre.
La determinación legal quedó refrendada mediante el instructivo oficial DGTHSO-0043/2026, emitido con fecha del 10 de octubre, y posee un alcance de obligatoriedad para las empleadas tanto del sector público como de las empresas del sector privado en el territorio nacional, amparado bajo las estrictas garantías constitucionales del Artículo 48, parágrafo I, de la Constitución Política del Estado.
El comunicado ministerial ratificó que la aplicación del descanso de media jornada no implicará, bajo ninguna circunstancia, descuentos económicos en los haberes o sueldos de las beneficiarias, así como tampoco podrá ser contabilizado como un permiso personal a cuenta de vacación ni condicionar la antigüedad.
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