- Fue aprobada una batería de propuestas a mediano y largo plazo para reestructurar efectivamente la administración de Justicia en una tarea titánica de mediano y largo plazo.

Sucre, Innovapress, 14 nov 2025.- La noche de este viernes (14.11.2025) concluyó el Primer Diálogo Interinstitucional para la Reforma Judicial en Bolivia en Sucre con una serie de propuestas estructurales para alcanzar una efectiva transformación profunda del sistema judicial en Bolivia, entre ellas, la reforma a la Carta Magna para destinar el 5% del Tesoro General del Estado, la digitalización de expedientes, entre otros..
El presidente del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), Romer Saucedo, dio lectura a las conclusiones:
La mesa de reforma normativa definió la necesidad de encarar modificaciones estructurales a la Constitución para avanzar avanzar hacia una independencia judicial real y un presupuesto proporcionado a las necesidades del sistema.
Asimismo, la creación de un procedimiento agroambiental específico y la revisión de la Ley 073 de Deslinde Jurisdiccional.
La mesa laboral y social demandó la adecuación normativa para lograr procesos con mayor celeridad y especializados.
Además, una reforma integral del sistema penal que confluya en un código único del sistema penal, además de la actualización del Código Civil, debido al desfase entre su contenido y la realidad social y tecnológica actual.
La mesa de presupuesto planteó que el Órgano Judicial reciba al menos el 5% del TGE, monto que debería ser garantizado mediante una ley.
Para ello, Saucedo informó que se presentó una propuesta de proyecto normativo.

De igual forma, destinar un presupuesto adicional para el funcionamiento de la justicia indígena originaria campesina, señalando que existe una deuda histórica en cuanto a la provisión de condiciones materiales para su ejercicio jurisdiccional.
En materia tecnológica, en la modernización y desarrollo tecnológico se propuso la creación de una unidad nacional especializada de justicia digital y la unificación de más de 50 sistemas informáticos actualmente dispersos.
El propósito, contar con un solo sistema que integre funciones como el Registro Judicial de Antecedentes Penales (Rejap), verificación de detenidos preventivos e ingreso de causas.
En la mesa de carrera judicial se contempló la creación de una ley de carrera judicial vertical, que permita ascensos por mérito desde secretarios hasta magistrados, estableciendo una promoción natural basada exclusivamente en la meritocracia.
De igual forma, regular mediante ley la evaluación del desempeño y la permanencia en el cargo, definiendo claramente quién evalúa, cómo, cuándo, qué se evalúa y cuáles son las consecuencias de dichas evaluaciones.
También se propuso fortalecer el sistema de capacitación mediante la Escuela de Jueces del Estado, otorgándole la potestad de certificar formación y valor curricular, además de establecer un escalafón judicial basado en antigüedad, méritos, capacitación y desempeño.
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