- El sector movilizado paraliza actividades este jueves en demanda del cumplimiento de beneficios laborales correspondientes a la gestión 2026. Solo se garantizan servicios de emergencia, mientras en regiones como Santa Cruz advierten con radicalizar las medidas.
La Paz, Innovapress, 5 nov 2026. — Tremendo perjuicio y en medio de una creciente tensión social por demandas económicas incumplidas, los trabajadores del sector salud acatan este jueves un paro nacional de 24 horas. La medida, que moviliza a más de 20.000 funcionarios en el territorio nacional responde a la exigencia impuesta al Gobierno para el pago inmediato del bono de vacunación de la gestión 2026.
Desde tempranas horas, la protesta dejó en evidencia la vulnerabilidad del sistema sanitario: decenas de pacientes que acudieron a los principales nosocomios en busca de atención médica regular se vieron afectados por la suspensión de consultas externas.
No obstante, los sindicatos confirmaron que los servicios críticos —como emergencias, oncología y oncohematología— permanecen abiertos para resguardar la vida de la población.
La crisis regional: El caso de Santa Cruz
El conflicto económico tiene uno de sus focos más álgidos en el departamento oriental. Las dirigencias locales denunciaron que las autoridades adeudan más de Bs 20 millones por concepto de este beneficio social, afectando directamente a más de 5.000 trabajadores de la región.
Ante la falta de respuestas satisfactorias por parte de las instancias competentes, las bases en Santa Cruz advirtieron que, de persistir el silencio gubernamental, el paro de 24 horas escalará a una medida indefinida o extendida a partir de este viernes 6 de noviembre.
Impacto institucional en La Paz
Por su parte, en la sede de Gobierno, las direcciones de nosocomios clave como el Hospital de Clínicas confirmaron el acatamiento de la protesta por este jueves, descartando de momento una ampliación local, aunque reconocieron los esfuerzos extraordinarios desplegados para absorber la demanda de pacientes que continúan llegando desde las provincias.
Desde la perspectiva de los derechos laborales, los movilizados insisten en que el bono de vacunación es un derecho adquirido consagrado para proteger la labor del personal de primera línea, recordando que la sostenibilidad del sistema de salud pasa inexorablemente por garantizar la estabilidad y el reconocimiento económico de quienes lo sostienen cotidianamente.
IP/RDC
